¿Cómo es su estructura? Instituto de Estudios en Ética profesional de la Universidad Católica Boliviana y Universidad del Pacífico. Resolver los casos no considerados en el código de ética. Actualmente, los productos que se elaboran en las mejores condiciones y cuidando el medio ambiente tienen una ventaja competitiva y generan lealtad entre los clientes. Esta es una señal para todos los que integran la organización. De esta manera se evitaría que la participación de una persona cuestionada en la resolución de algún caso de incumplimiento ético debilite la imagen del comité en su conjunto. Se encontró adentro – Página 59Por ello , el código de ética debe ser algo práctico , no un conjunto de reflexiones teóricas , y debe estar vivo ... con las necesidades de aquellos a quienes se dirige , sin convertirse en una enciclopedia de buenas intenciones . De ser este el caso, se requeriría un gran liderazgo y poder de convencimiento sobre las bondades de elaborar un documento que permita adecuar sus conductas a las normas éticas. Comité de ética. Asimismo, algunas instituciones han introducido la figura del consejero ético, como una función que recae en un determinado colaborador, pero que está limitada principalmente a la absolución de consultas. Se encontró adentro – Página 538Para mantener esa buena imagen social, las corporaciones profesionales se esfuerzan en mostrar cierta sensibilidad moral por medio de códigos deontológicos, comisiones de ética y otras iniciativas, entre las cuales se encuentra el apoyo ... ¿Es esto conveniente? Política de Ética. La ética se ha convertido en un tema de estudio apasionante por sus implicancias en los ámbitos público y privado. Prohibia la reproducción total o parcial de esta obra, por cualquier medio, sin autorización escrita del autor. Sin embargo, esto sería más factible en el caso de una pequeña empresa o de una empresa familiar en la que solo será necesario convencer a quien toma las decisiones más importante. Evalúe la decisión del Comité Directivo de reabrir el gimnasio. Se encontró adentro – Página 356No obstante , los sujetos políticos que toman decisiones , a pesar de sus buenas intenciones de equilibrar el ... Por lo tanto , un acercamiento racional a la toma de decisiones debe apoyarse en la información accesible y en el cálculo ... Sin embargo produce cierto contraste comprobar que tan trascendentes y trascendentales juicios puedan acabar . En los casos que sean comunicados directamente al Comité de Ética o que, por su complejidad, sean derivados por los jefes, este se reunirá para hacer la evaluación correspondiente. Se refiere al conjunto amplio de valores de una persona que le permiten hacer siempre lo correcto en todos sus ámbitos de actuación, sin afectar negativamente a otras personas. Entonces, el principal riesgo es que el código elaborado por el proveedor externo no necesariamente sea un reflejo de la cultura organizacional existente, lo que puede generar resistencia para su aceptación por parte de los integrantes de la organización. En esa línea, el cambio introducido por el utilitarismo reposa más bien en la articulación de un principio racional a la luz del cual los agentes deben examinar las consecuencias de los actos y/o de los posibles cursos de acción de los que dispone un agente en una determinada . Su formación, sus creencias y sus valores le dicen que debe devolver el dinero, aunque no haya posibilidades de que sea descubierto si se lo queda, a costa de las burlas eventuales de sus amigos y principalmente porque no sería justo para el vecino porque lo encontró en su propiedad. Cuando el hábito es positivo, como decir la verdad, actuar con justicia, u obrar con lealtad, hablamos de virtudes éticas, pues éstas son acordes a bienes humanos. Una de las personas del equipo debe ser designada como coordinador o secretario, de preferencia, por los demás integrantes. En Debates de la Ética Contemporánea. Para una mejor comprensión, analicemos el caso siguiente: Javier es albañil, pero hace tres meses que no trabaja por un accidente. Estos acontecimientos destacan la importancia de los códigos de ética como herramientas para orientar correctamente las conductas de los integrantes de las organizaciones privadas e instituciones públicas. Ediciones Grupo Editor Latinoamericano. El objetivo es alinear los comportamientos de sus integrantes a los valores institucionales y contribuir a que resuelvan sus dilemas de manera correcta. Harvard Business Review Book. La difusión del código de ética no se debe limitar al ámbito interno. Cada capítulo tiene ayudas didácticas y csos prácticos En este libro pionero, Karlan y Appel conjugan la economía del comportamiento con la investigación de campo a nivel mundial. Comité de ética. Abril 2014. Estudios de Post Grado en Tributación en la Pontificia Universidad Católica del Perú, P l a n e a m i e n t o y C o n t r o l d e G e s t i ó n , Especialización en Administración con Mención en Dirección Estratégica y Especialización Gerencial en Administración en la Escuela de Post Grado UPC. Backus SAB Miller. Las columnas bloque y contenido se incluyeron sólo para una mejor compresión. Este concepto se confunde frecuentemente con el de cultura organizacional, pero se diferencia en ser menos permanente en el tiempo. Esto nos ayuda a comprender porque hay personas sin instrucción que a lo largo de toda su vida han resuelto sus dilemas adecuadamente y han obtenido el reconocimiento como buenas personas por sus familiares, amigos, vecinos y compañeros de estudios o trabajo. Documentos de Trabajo. Jake cumple profesionalmente su misión, pero tiene el dilema si es cómplice de la destrucción de la tierra de los na"vi. Su principal responsabilidad es informarse sobre el contenido del código de ética, cumplir con los principios y normas establecidas, hacer las consultas respectivas sobre las dudas que tuvieran y comunicar oportunamente los casos de incumplimiento, sea de otros trabajadores o de directivos, según el procedimiento establecido. Vieira, César. Es la capacidad de una persona para influir, inducir o motivar a otros para que alcancen determinados objetivos por voluntad propia. Recuerde que para ver el trabajo en su versión original completa, puede descargarlo desde el menú superior. Es la cualidad de una persona para organizarse con otras que tienen competencias complementarias y lograr un objetivo común con el cual todos están identificados. • Ética de la virtud. Generalmente, estas iniciativas quedan como buenas prácticas y se limitan al ámbito del área donde surgió la idea. Conjunto de acciones integradoras que se deben desarrollar en los distintos niveles de la empresa para el logro de objetivos amplios, partiendo del conocimiento de las capacidades y limitaciones y de los eventos potenciales favorables y desfavorables del entorno que permitan ubicar a la misma en una posición ventajosa frente a los competidores. Conjunto de pautas de conductas esperadas y atribuidas a alguien que ocupa determinada posición en una unidad social. Para ellos, eso es lo fundamental para tener una buena vida. Miércoles 22 de diciembre del 2010. Tiene por objeto conseguir que las personas que ocupen un cargo público lo hagan con diligencia y honestidad como resultado de la razón, la conciencia, la madurez de juicio, la responsabilidad y el sentido del deber. Se refiere a las creencias que hay en una organización. En algunos casos, las organizaciones establecen que cada cierto período los trabajadores deben renovar este compromiso y completar previamente de manera obligatoria un cuestionario o una autoevaluación. Es la seguridad o esperanza firme que tiene una persona o institución en otra. Esto no es algo nuevo ni recién descubierto,"las grandes civilizaciones ya contaban con tratados sobre el tema, con códigos para la función pública y con maestros que la impartían".65 Así, tenemos el Código de Hammurabi (Babilonia), Ética de Aristóteles, las obras morales de Plutarco (Grecia), los principios sobre conducta pública de Confucio (China) y los principios del Rey Asoka (India). En primer lugar, revisemos las normas morales. Costumbre. El Sentido de la Ética. Es bien sabido que a medida que nos acostumbramos a nuestra profesión, y se comienza a especializarse en nuestras habilidades, este sera el punto donde los problemas pueden llegar a ser mucho más complicados. La corrupción pública en América Latina: manifestaciones y Mecanismos de Control. En primer lugar, un agradecimiento especial para el padre Eduardo Schmidt por sus valiosas enseñanzas sobre la ética durante mis estudios de pre grado y por sus invalorables consejos y apoyo permanente en mi labor como docente de ética, así como para la elaboración de mis publicaciones. Cuando se realiza de esta forma, se envía el mensaje al resto de la organización que se ha hecho solo por cumplir y la percepción es que el comité es un apéndice de la dirección. Es el proceso mediante el cual el emisor transmite información de manera objetiva y el receptor comprende el significado del mensaje y la intención de lo que se está comunicando. Términos y Condiciones | Haga publicidad en Monografías.com | Contáctenos | Blog Institucional© Monografias.com S.A. Lincenciado en Economía por la Universidad del Pacífico. Podemos decir entonces, que la ética es el estudio de la moral y las acciones humanas, con la finalidad de minimizar o eliminar los comportamientos indeseables y promover los comportamientos correctos o adecuados, para poder ser mucho más felices y convivir en paz con nuestros semejantes, son reglas morales para tener una convivencia sana. Visión. Fuente: http://www.derechoycambiosocial.com/. Las características de los miembros y las funciones del Comité o Consejo de Ética serán analizadas en el Capítulo VII. Espero que este aporte sirva para promover un mejor uso de los códigos de ética y una mayor comprensión de su valor para las organizaciones y el logro de sus objetivos en beneficio de la sociedad. Código de Ética: Mucho Más que Buenas Intenciones 33 Llamó poderosamente la atención que la sociedad de auditoría y contabilidad Arthur Andersen fuera cómplice de esta fantasía contable, siendo una de las cinco más grandes del mundo en ese momento y teniendo asignado de manera permanente un equipo de auditores en las instalaciones de . Es el incremento de la renta o el valor de bienes y servicios finales producidos por una economía (generalmente un país) en un determinado período. Es una película estadounidense de 1997 dirigida por Francis Ford Coppola e interpretada por Matt Damon, Mickey Rourke, Danny DeVito, Jon Voight, Dean Stockwell, Danny Glover, Mary Kay Place, Claire Danes, Virginia Madsen y Roy Scheider. (2017). Lima. Supimos también que las buenas intenciones no bastan: mientras se decretaba la obligatoriedad de la educación superior, el rezago aumentó (Coneval); así como se repartieron becas para todos, el abandono escolar en los jóvenes de 16 a 21 años no ha disminuido, y a pesar de que se quiso "no dejar a nadie afuera ni atrás", 8.8 millones . Entonces, qué sentido tiene repetir normas contenidas en otros documentos o en dispositivos legales vigentes. El Centro de Tesis, Documentos, Publicaciones y Recursos Educativos más amplio de la Red. Programa de Formación de Instructores en Economía - Consejo para la Educación Económica del Dpto. En lo que respecta exclusivamente al sector privado, el uso del código de ética está relacionado principalmente con la prevención de fraudes que pudieran afectar la situación económica – financiera de la empresa, dejando de lado otros importantes aspectos. Asimismo, se discute qué es un dilema ético y qué implica su resolución. Por tanto, la decisión de iniciar un proceso para la elaboración de un código propio para la institución debe considerar su carácter complementario. Es una película independiente de drama cristiano, dirigida por Alex Kendrick, producida por Sherwood Pictures y estrenada el 30 de septiembre de 2011. Ahora bien, los integrantes del equipo líder o Comité de Gestión pueden ser buenas personas y tener la mejor disposición para cumplir con la tarea encomendada, pero no necesariamente cuentan con los conocimientos ni la experiencia para la elaboración de un código de ética. Según la gravedad de la falta, esta puede ser: Reconvención al involucrado, quien debe reconocer su error y manifestar públicamente su compromiso de cambio. Esto resulta difícil porque las estrategias anticorrupción en el sector público y aquellas que aplican las empresas para actuar con responsabilidad social están centradas generalmente en el aspecto punitivo o sancionatorio, soslayando la formación ética. Asimismo, debe designar o aprobar el procedimiento para la designación de los integrantes del Comité de Ética, de ser el caso, la. "16 Como consecuencia de este debate surgió la necesidad de establecer normas de conducta empresarial por medio de los códigos de ética. A su vez, cada uno de los bloques tendrá sus respectivas secciones específicas. Revise el código de ética de su organización o de una que conozca. El actor Jonah Hill, quien saltó a la fama con la comedia Superbad y fue nominado al Oscar por su trabajo en películas como Moneyball y El Lobo de Wall Street, realizó una petición a sus seguidores en Instagram.Simplemente, por favor, no realicen comentarios sobre su cuerpo. (2004) Más Ética, Más Desarrollo. Corruption and Political Development: a Cost-Benefit Analysis, American Political Science Review N° 51, June. Los antecedentes más remotos de un código de ética se presentan en antiguas culturas desarrolladas antes de Cristo. A partir de este punto, empieza el tercer bloque que reúne las disposiciones orientadas a viabilizar la aplicación y utilización adecuada del código de ética. En Manual para la Jungla Corporativa. Son aquellos que consideramos importantes, estimables, valiosos y necesarios para nuestro actuar, nos hace mejores personas y nos sentirnos bien cuando los ponemos en práctica. El Código de Ética Profesional es una publicación desarrollada por la Comisión de Ética Profesional del Instituto Mexicano de Contadores Públicos, que establece las normas éticas que deben observar los Contadores Públicos que practiquen en México, en el . 1.2 A quienes se aplica este código. Luego, distribúyalo entre ellos y propicie el acuerdo para su cumplimiento general. Es un acuerdo propuesto por la ONU para que las empresas se comprometan a poner en práctica valores fundamentales y cumplir con diez principios en materia de derechos humanos, normas laborales, cuidado del medio ambiente y lucha contra la corrupción. Deseo permanente de una persona que utiliza su capacidad, esfuerzo e inteligencia en el trabajo para atender o servir eficientemente a otras personas. Se piensa en lo que sería lo mejor para ese conjunto o sociedad. El derecho a la igualdad y a la no discriminación en la sociedad jalisciense. Dicho plan debe contemplar todas las actividades del equipo, desde el momento de su instalación como Comité de Gestión hasta la difusión del documento final aprobado y las actividades de inducción a toda la organización. Buscando información relacionada Como Hacer Un Codigo De Etica Ejemplo. Lima: SUNAT. Es tener que elegir entre dos situaciones cuando ambas pueden ser consideradas correctas porque están apoyadas en valores. Es una forma de expresar un comportamiento deseable para los afectados por ese código ético. ¿Es inmoral amoldar el currículo? Facebook asegura que sigue siendo relevante entre los adolescentes, aunque admite que hay una "dura competencia" de TikTok, Snapchat y otras compañías de ese tipo. Plan Nacional de Lucha Contra la Corrupción 2012 – 2016 aprobado por Decreto Supremo N° 119-2012- PCM. Uno de ellos es el del joven Kevin Arango que sin tener un conocimiento teórico de la ética, actuó correctamente al devolver S/. Ética en las organizaciones. En mi Gobierno, la aplicación de recursos materiales y/o humanos desde la conducta ética, preserva no solo de buenas intenciones al determinar su destino, sino que estos se hacen mucho más eficientes en el combate a inmensas necesidades de atención a la población, haciéndose suficiente al ejercerse con observancia a y Chesher J.E. Esto evidencia que es un órgano de apoyo de la Alta Dirección, dejando dudas sobre su autonomía y facultades como órgano ejecutivo y resolutor. 15 Código de Ética en la Función Pública Principios. de mis momentos . Asimismo, propone que su elaboración debe ser un proceso muy participativo, dado que ello impactaría positivamente en la cultura organizacional. Esto podría reforzar la creencia negativa, aunque en la práctica no fuera así, que el comité de ética ha sido constituido para tratar los casos de los trabajadores y no aquellos que comprometen a los directivos. Se refiere al comportamiento de quienes actúan en el ámbito empresarial. Es el conjunto de normas o creencias establecidas por una sociedad determinada para regular la conducta de sus integrantes, que varía en función del grupo social y la época. Si deseamos alcanzar el desarrollo es imprescindible darle mayor importancia a la formación ética y allí es donde el código de ética debe ser revalorado como un medio para fortalecer la cultura organizacional de las instituciones y construir un sólido capital social. La referida filosofía comprende la visión, la misión y los valores institucionales que se deben tener en cuenta para alcanzar dichos objetivos (ver Gráfico N° 6). Nos referimos a la conformación de un Comité de Ética. Llega a ser Presidente de los Estados Unidos por un error informático y enfrenta un gran dilema cuando se entera de la verdad. A partir de los estos principios éticos se deben establecer las otras normas de comportamiento que también orientarán a los integrantes de la organización y que contribuirán al logro de los objetivos de la empresa. Las responsabilidades respecto de la aplicación del presente código de ética son: Liderar con el ejemplo el desarrollo de una cultura organizacional ética. El hecho de que esta carta sea suscrita por la máxima autoridad es una señal que estos principios y normas son compartidos por los directivos y deben ser respetados por todos y cada uno de los que forman parte de la organización. Por ello, es importante que el sector privado tome conciencia que los códigos de ética son instrumentos para la generación de bienes y servicios privados con responsabilidad social y el logro de los objetivos estratégicos institucionales de una forma correcta. Por ejemplo, atender a un amigo sin que haga la cola para quedar bien con él o hacerlo esperar y respetar a los que llegaron antes que él, aunque nos califique de "sobrado" o "mala gente". 26 Sep 2019 22:03 2019-09-26T22:03:02Z Por: canalrcn.com Natalia (Géraldine Zivic) le informa a Beto (Enrique Carriazo) que la primera parte del contrato ya se cumplió y que entrarán en la fase dos en la cual deberá cambiar . Quizás su conformación no sea viable en pequeñas organizaciones que tienen un reducido número de colaboradores. Todos los documentos disponibles en este sitio expresan los puntos de vista de sus respectivos autores y no de Monografias.com. En concordancia con lo anterior, es necesario romper el paradigma que la realización de actividades de inducción y formación ética constituye una pérdida de tiempo y recursos, que afecta el cumplimiento de las metas en el corto plazo. Por ejemplo, si luego de cinco años se elabora un nuevo Plan Estratégico, variando los objetivos estratégicos y los valores institucionales, entonces será necesario actualizar el código de ética. Manual para elaborar Códigos de Ética Empresarial. Son los responsables de promover el cumplimiento de los principios éticos y normas de conducta establecidas en el código, así como absolver las consultas y orientar a los trabajadores a su cargo sobre algún aspecto que no haya quedado suficientemente claro. En los capítulos anteriores hemos mencionado en varias ocasiones al comité de ética. En primer lugar, la lista sería tan grande que podría aburrir al lector o, lo más grave, predisponerlo en contra de todo el contenido. Se encontró adentro – Página 214La gestión de toda empresa u organización debe estar amparada por la base de todo código ético , que es el respeto por ... La Ética de las organizaciones ha dejado de ser un mero programa o política de « buenas intenciones » para estar ... Hay códigos éticos que más que un conjunto de normas, son un conjunto de objetivos o intenciones a las que se aspira. Caso Enron. o representantes de los grupos de interés (stakeholders), como los accionistas, principales clientes o proveedores. Se encontró adentro – Página 49... ya que es ella Ustedes tienen mucho que aportar , estoy la que elige a los gobernantes a través del seguro de que su ... para el país . cio público debe regirse no sólo por un estricto código de ética , sino también por leyes ( . No obstante, también se dan excepcionalmente casos ejemplares opuestos. Antes de abordar lo referente a la elaboración de un código de ética, debemos entender qué es la ética. Además, los principios constituyen el punto de encuentro entre el plan estratégico institucional y el código de ética. 1. Una condición necesaria para que el proceso sea exitoso es que los directivos estén convencidos de la importancia de la ética para el funcionamiento de la organización y el logro de sus objetivos. Se encontró adentro – Página 93Código de Programación de la Televisión Comercial Preámbulo 1. ... La regulación podrá eliminar abusos , pero sólo la buena fe y buenas intenciones de quienes operan las estaciones y planean los programas podrán asegurar que la ... Stephen Robbins. Ahora bien, se puede dar el caso que se corte una relación con un cliente o un proveedor porque su conducta no es apropiada o no se ajusta a las normas éticas establecidas y puede afectar la imagen institucional. Comportamiento Organizacional. El paso siguiente es la elaboración de la propuesta inicial o proyecto de código de ética. El objetivo de Monografias.com es poner el conocimiento a disposición de toda su comunidad. ., identificado con DNI N° ., declaro que he recibido un ejemplar del código de ética de la empresa CVC E.I.R.L. Fuente: Fischman, David (2009). Agrupación natural o pactada de personas, que constituyen unidad distinta de cada uno de sus individuos, con el fin de cumplir, mediante la mutua cooperación, todos o alguno de los fines de la vida. Me explico. Entonces, considerando la estructura sugerida para la elaboración del código de ética en el Numeral 5.1., debemos empezar por construir los principios éticos como base sobre la cual se construirá las normas de conducta que servirán para alinear los comportamientos de los integrantes al Plan Estratégico Institucional. Mecanismos de capacitaci... Formación profesional. El objetivo de nuestra empresa es constituirnos en uno de los principales exportadores de harina de productos agrícolas no tradicionales y tener una participación importante en el mercado internacional. En ese sentido, la ética es la capacidad que tiene una persona para tomar la decisión que considera correcta en una circunstancia determinada, aceptando o no las normas morales, pero teniendo en cuenta el bienestar general por encima de su propio interés. En la medida que nuestros actos tienen efectos en el entorno, este mal ejemplo puede ser imitado por otros trabajadores, que consideran equivocadamente que ese es el camino a seguir porque la persona en cuestión tiene una buena posición o es bien considerada dentro de la institución. (2002). 100. Además, presenta cuáles son las características y atributos que debe tener un código para que sea efectivo, así como los pasos que se deben seguir para su elaboración. El Código Ético: buenas intenciones que se quedan en papel mojado El documento ideado por PSOE, Bloc y UM para salvar el Pacte no es vinculante ni obliga de momento a nadie a dimitir. Los colaboradores de CVC E.I.R.L. En conclusión, es importante para las organizaciones, independientemente de que sean públicas o privadas, que sus integrantes resuelvan correctamente sus dilemas y especialmente aquellos de carácter ético, pues ello les genera valor y contribuye a mejorar su reputación.
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