¿Qué es lo que menos y lo más te gusta?, ¿Por qué? TÉCNICAS Y DINÁMICAS PARA TRABAJAR EN GRUPO PRESENTACIÓN: A lo largo de esta sesión vamos a trabajar y conocer dinámicas que favorezcan las relaciones y trabajo del grupo. Dinámicas de Grupo: Técnicas de animación grupal ... diciendo su nombre, edad, el animal con el que se identifica y porqué y el animal con el que no se identifica y porqué. El grupo tiene que sentir que estás cerca. ¿Cómo describirÃan la experiencia que han vivido? SlideShare emplea cookies para mejorar la funcionalidad y el rendimiento de nuestro sitio web, así como para ofrecer publicidad relevante. 7 mayo, 2015. DINAMIZACIÓN DE GRUPOS. • FUENTES, P. y otros (1997). Aquà se debe volver a dinamizar. colectivos Editorial: Ediciones de la U. Autor(es): Alfonso Francia Javier Mata. Se definen como técnicas grupales a las maneras, procedimientos o medios sistematizados de organizar y desarrollar la actividad del grupo, sobre la base de conocimientos suministrados por la teoría de Dinámica de Grupo. Fact: los estudios cientÃficos demuestran que la relación positiva entre trabajadores reduce incluso el número de bajas laborales que pueden producirse en una empresa. El siguiente dice: Me llamo Laura López, el se llama Ãlvaro Tejedor, ella se llama Laura Almendros. Para seguir con la dinámica, cuando termina su presentación, debe elegir a alguien para que se presente y La membresÃa a menudo está compuesta por personas que perciben y / o experimentan el problema, asà como quienes pueden hacer algo al respecto. mentalmente considerado. Igualmente hay distintos modelos que pueden ser aplicados de distintas maneras, por ello debemos analizar los conceptos básicos de cada uno para entender se son aplicables a nuestras necesidades. Cuando aparezca la incomodidad, valorar a cada persona e ir recordando el objetivo de la dinámica. Dinámica de grupo aplicada Las técnicas de la Dinámica de Grupo aplicada son procedimientos o medios sistematizados de organizar y desarrollar la actividad de grupo, fundamentados en la teoría de la Dinámica de Grupo. Técnicas de dinámica de grupo. Son medios, métodos o herramientas, empleados al trabajar con grupos para lograr la acción del grupo. En PsicologÃa y Comunicación pensamos que la comunicación es la arquitecta de la realidad. Existen tres expresiones terminológicas que debemos aclarar y cuya distinción es importante: trabajo con/de/en grupos, técnicas grupales y dinámica de grupos. Materiales: Pegatinas con … Referencias bibliográficas: Morales Pérez, A. 2 Dinámica de grupos en formación de formadores. Objetivos: Favorecer la interacción en grupo, potenciar el conocimiento del grupo, conocer mejor a las personas. Variantes: personas con el mismo signo. Objetivo: unir personas para que se conozcan o para realizar algún trabajo. Paso a paso para hacer dinámicas grupales. Lo normal es que se conozcan porque trabajan juntos, pero hay muchas otras áreas en las que no se conocen. Conocer y saber utilizar estrategias, metodología y técnicas para la intervención grupal en EpS. También los lÃderes deberán promover mediante sus propias acciones que los otros participantes reflexionen en cuanto a los efectos de sus comportamientos. Durante 8-10 minutos cada miembro de la pareja se presenta entre sÃ. Se encontró adentro – Página 328Las técnicas de grupo están fundadas científicamente y comprobadas en la experiencia . Es por ello que una técnica adecuada tiene el poder de activar los impulsos y las motivaciones individuales y de estimular tanto la dinámica interna ... He intentado colocar al principio del artÃculo lo que más te puede interesar. Técnicas de Dinámica de Grupos Las Técnicas de Dinámica de Grupos se definen como el conjunto de procedimientos, medios o metodologías sistematizadas que permiten organizar el trabajo del grupo de una manera más efectiva. Se encontró adentrodinámica de grupos, demuestran que hay un conjunto de normas prácticas que facilitan y perfeccionan la acción de los grupos. A estas normas se les ha sacado provecho ya que de ellas se deriva lo que conceptualmente se llama “técnicas de ... Técnicas y dinámicas grupales - Clasificación de técnicas grupales 14 IV. Conjunto de métodos y técnicas grupales que se aplican a individuos y a organizaciones. Las dinámicas agotan y podemos creer que una vez cerradas, ¡ya está todo hecho! Algunos temas que contiene: Dinámica de grupos y educación; Antecedentes y experiencias en Argentina; Dos concepciones de la educación tradicional y moderna; Distintos estilos de educación; El eje de la actividad escolar; Los cambios ... Se trata de dinámicas de grupo que pretenden jugar con el ‘feedback’ y la información de los planes de crecimiento de los participantes”, explica Ángel Vilchez, Program Manager en Headspring Executive Development. Otros tipos de comportamientos negativos son aquellos relacionados con el deseo de excesivo de ser el centro de atención. Técnicas de trabajo individual y de grupo en el aula. Se encontró adentro – Página 113... las dinámicas de grupo. Dependiendo delos objetivos que se quieran conseguir, se atenderá a un conjunto de técnicas u otro. ... El espacio y el tiempo: Cada dinámica o técnica de grupo requiere de un espacio y tiempo determinados. La clave es que esta presentación la hagan en primera persona, como si fueses la persona que le ha tocado como pareja. Fecha publicación: 2007 Editorial: Editorial CCS Colección: 14ª Edición / 238 págs. Por la de cosas que pueden ocurrir cuando reúnes a varias personas, es por lo que es necesario tener una estructura y un guion. Se les deja tiempo para buscar argumentos a favor. ¡Manos a la obra, te explicamos paso a paso cómo hacerla y llevarla adelante con éxito!. grupos en los procesos de Enseñanza-Aprendizaje. Técnicas de evaluación de dinámica de grupos. Y además estaban derrotadÃsimos. La sinergia en un equipo es más que la suma de todas las partes. Técnicas de grupos aplicadas a la educación Cirigliano-Villaverde (1982), en la tercera parte de su magistral obra (se han hecho 13 ediciones hasta la fecha), presenta un total de 23 técnicas de pequeño, medio y gran grupo. Ingeniería en Mantenimiento Industrial Unidad 1: Grupos y Necesidades Identificar las técnicas de evaluación de dinámica de grupos: sociograma, entrevistas, observación. En PyC es una de las dinámicas que más nos gusta realizar. 5 Colección de dinámicas de grupo sobre educación ambiental y consumo responsable. Por ello; Las dinámicas de grupos ayudan a entender cuáles son los efectos de estos comportamientos con respecto a los otros miembros de un mismo grupo. Dinámica De Grupos - Técnicas Y Tácticas -Una presentación teórica y práctica para todo el que tenga interés en la conducata humana. CLASIFICACIÓN DE LAS TÉCNICAS GRUPALES. Common terms and phrases. Desarrollo: 1. Los observadores pueden pedir palabra y acotar. Por ejemplo, en un grupo podemos tener gente más tÃmida, gente más participativa, o gente que quiera tomar el control sobre el grupo. De todas formas, te dejo un Ãndice (que he aprendido a incorporar en la web hace poquito y que me hará mucha ilusión que utilices para ir más rápido al lugar que te interese). Lo interesante de esta dinámica son las conversaciones que derivan del ejercicio, mucho más emocionales y vinculantes que las que tienen habitualmente, lo que lleva a que conecten muy rápido sin darse cuenta. El psicólogo social Kurt Lewin durante la década de los años 40 fue el primero en realizar un análisis sobre los comportamientos grupales de este tipo. La caracterización lúdica de las técnicas empleadas en las actividades de dinámica de grupos, ayuda a evitar que el grupo se convierta en una estructura demasiado formal, intelectual o estereotipada; perdiéndose la capacidad de reflexión, Y afirman. Lo importante es ser capaces de recoger a todo el grupo. Estos tipos proporcionan libertas entre los miembros por lo que  se logran los resultados generales que deben alcanzar los equipos. Después el animador les pide que busquen a la persona dueña de la cartulina que les ha tocado. objetivos. - DIMENSIÓN AFECTIVA DEL GRUPO: Nivel alto de confianza . Aquà abajo te dejo la herramienta de la propuesta empática. Las reglas: Un persona no puede salir más de dos veces en su cuestionario; Se tiene que buscar a la persona para que ésta te confirme que reúne la caracterÃstica (si lo sabes de antemano, y sin preguntar apuntas su nombre, no sirve), A quien le gusten los mismos deportes que a mi, Que haya leÃdo un libro en las dos últimas semanas, Que cumpla los años en el mismo mes que yo, Que tenga el mismo número de hermanos y hermanas que yo, Que calza el mismo número de zapatos que yo, Que no haya roto nunca un plato ni un vaso, Cuyo apellido comienza por la misma letra que el mi, A quien le gusta más las matemáticas que la historia, Cuyo nombre empieza con la misma letra que el mio, Cuyo padre y madre se llamen como los mÃos, o al menos que empiecen por la misma letra, Que le guste el mismo grupo musical que a mi, Se reparte una cartulina a cada miembro y se les pide que: a)arriba a la izquierda escriban adjetivos que les definan; b) arriba a la derecha que escriban dos de sus aficiones favoritas; c)abajo a la izquierda dos cosas que deseen en la vida; d) abajo a la derecha dos cosas de las que se sientan orgullosos. Tomando en cuenta que los equipos de trabajo se forman como un propósito organizativo, es asà como es posible realizar actividades que busquen crear una mejor comunicación y una forma más efectiva para organizar los trabajos y actividades que ayuden a alcanzar una misma meta. Por eso resulta tan interesante utilizar las dinámicas de grupo en empresas. Consulta nuestra Política de privacidad y nuestras Condiciones de uso para más información. (1999) Dinámicas de Grupo: Ejercicios y Técnicas para todas las Edades. forma parte del catálogo de Editorial Ccs. Existen tres expresiones terminológicas que debemos aclarar y cuya distinción es importante: trabajo con/de/en grupos, técnicas grupales y dinámica de grupos. Hemos observado que aunque la dinámica vaya a realizarse en un grupo que ya se conoce, suele ser mejor empezar con una dinámica breve de este tipo. Se debe facilitar la aceptación de todos los elementos. Autor/es: Alfonso Francia Javier Mata. Si continua navegando, consideramos que acepta su uso. Los grupos lo forman dos o mas personas interactuando libremente con normas compartidas, una identidad común y objetivos Técnicas de grupo para la cooperación. Se encontró adentro – Página 35 ) Las características del medio externo al grupo son importantes detectarlas y analizarlas porque el clima ... De aquí que las técnicas de dinámica de grupo se aplican teniendo en cuenta la idiosincrasia de cada uno de ellos . 1. Tanto para grupos de amigos, familias o equipos de trabajo, los juegos de escape son una idea original y divertida.
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